Baserat på dina svar på vårt processformulär är din organisations förmåga att skapa värde genom digitala investeringar på nivån:
Medelhög
Vad innebär detta?
Ni är på rätt väg, men det finns saker ni kan vässa för att bli ännu bättre om ni vill maximera värdet av era investeringar.
Vill du veta hur?
Mycket finns på plats hos er, och det brukar vara en bra plattform för att investeringar i till exempel projekt eller initiativ ska kunna ge värde. Däremot kan det fortfarande finnas utmaningar som långsamma leveranser, glapp mellan olika metoder och arbetssätt eller utmaningar i kommunikationen mellan olika involverade parter. Här kan det vara bra att ta hjälp av en neutral part, så att ni undviker fällan att fastna i “vi” och “dom”.
Se våra tips nedan!
Här nedan delar vi ett tips för varje steg i processen, så att du och dina kollegor kan fortsätta att skapa värdefulla resultat som gör skillnad.
Utforska
Det är lätt att vara kvar på samma plats, men vågar du titta framåt?
Tips: Tänk framåt
Sätt era kunder i fokus och gå en dag i deras skor. Vad kommer de att vilja ha för tjänster imorgon? Hur kommer de använda ny teknik, hur kommer de använda AI? Hur vill era medarbetare jobba, och vad kan automatiseras? Här finns massvis av spännande frågor och riktningar, om du bara vågar lyfta på locket.
Prioritera
När det gäller att prioritera finns det lika många metoder som fallgropar.
Tips: Våga säga nej
Den allra vanligaste fallgropen när det kommer till prioritering, även i mogna organisationer, är att det saknas ramar för att säga nej. Det i sin tur leder till överbelastade medarbetare, och i längden att ni inte får ut värdet av de satsningar ni gör.
Realisera
Det här är verkligen motorn till förändring, och det är här ni får utväxling för er förmåga att prioritera och samarbeta.
Tips: Utmana och förenkla
Utmana organisationen genom att testa andra leveransmetoder än projekt eller stora initiativ, såsom POC eller MVP. Glöm inte att hålla avståndet från behov - till leverantör - så kort som möjligt.
Iterera
Vi vet att det är lätt att bara springa på. Därför slår vi ett extra slag för att iterera.
Tips: Använd er data
Använd den data ni kan samla in genom olika initiativ för att förbättra era metoder, processer och för feedback inför exempelvis rekrytering. Säkerställ att ni jobbar systematiskt och datadrivet för att bli ännu bättre.
Att skapa förändring är inte alltid enkelt, men det är alltid värdefullt.
Vill du ha stöd från oss?
Vi hjälper gärna till med allt från att anordna strategi-workshops till att ge stöd vid utvärdering och uppföljning. Vi kan självklart även hjälpa med att se över metoder och erbjuda coachning i nya arbetssätt.
Hör av dig så hittar vi ett upplägg som passar just din organisation!