Baserat på dina svar på vårt processformulär är din organisations förmåga att skapa värde genom digitala investeringar på nivån:
Låg
Vad innebär detta?
Det finns en hel del ni kan förbättra, och här har ni verkligen mycket att hämta. Men det kan ofta vara svårt att veta var det är bäst att börja, och hur man faktiskt gör.
Som tur är finns det många små medel ni kan anamma redan idag, som kommer ge stor effekt på både arbetssituationen kring projekt och initiativ, men framförallt resultatet som dessa skapar.
Se våra tips nedan!
Här nedan delar vi ett tips för varje steg i processen, så att du och dina kollegor kan börja resan redan redan idag.
Utforska
För att ta reda på var ni satsar just nu och om det går i linje med organisationens strategi och mål är det viktigt att börja i just den änden.
Tips: Mål & strategi
Stäm av att alla berörda medarbetare är insatta i organisationens mål och strategi, till exempel genom en gemensam workshop
Prioritera
Det är dags att börja prioritera! Ju fler saker som är viktiga samtidigt, desto långsammare går det.
Tips: Prioritetslista
Skapa en prioritetslista, men undvik fällan att bara fånga stora projekt. Fokusera på det som drar tid från era levererande kollegor, och säkerställ att alla blir hörda..
Realisera
Det här är verkligen motorn till förändring, och beroende på er metod och era kompetenser är det här ni kan skapa skillnad för era medarbetare och ert resultat.
Tips: Använd business case
Använd business case för utvärdering och beslut kring era initiativ. Det ska vara kristallklart för alla inblandade vad ni gör, och varför ni gör det.
Iterera
Vi vet att det är lätt att bara springa på. Därför slår vi ett extra slag för att iterera.
Tips: Utvärdera
Glöm inte att skapa forum för att följa upp och utvärdera era initiativ, istället för att dra igång direkt med nästa. Feedback kan ni samla genom retro, formulär, intervjuer eller workshops. Oavsett metod är det viktigt att bjuda in allas åsikter.
Att skapa förändring är inte alltid enkelt, men det är alltid värdefullt.
Vill du ha stöd från oss?
Vi hjälper gärna till med allt från att anordna strategi-workshops till att ge stöd vid utvärdering och uppföljning. Vi kan självklart även hjälpa med att se över metoder och erbjuda coachning i nya arbetssätt.
Hör av dig så hittar vi ett upplägg som passar just din organisation!