Baserat på dina svar på vårt processformulär är din organisations förmåga att skapa värde genom digitala investeringar på nivån:
Låg- till medel
Vad innebär detta?
Ni har påbörjat resan, men det finns fortfarande mycket kvar att förbättra för att ni ska kunna maximera värdet av era investeringar.
Vill du veta hur, och vad som är ett bra nästa steg?
Med den grunden ni har byggt, finns det många pusselbitar på plats. För att ni ska bli ännu bättre gäller det att göra förändringarna inkluderande och transparenta. Här kan det vara bra att ta hjälp av en neutral part, så att ni undviker fällan att fastna i “vi” och “dom”.
Se våra tips nedan!
Här nedan delar vi ett tips för varje steg i processen, så att du och dina kollegor kan fortsätta att öka er förmåga att leverera resultat.
Utforska
För att ta reda på var ni satsar just nu och om det går i linje med organisationens strategi och mål är det viktigt att börja i just den änden.
Tips: Mål & strategi
Mappa pågående initiativ mot organisationens mål och strategi. Tillsammans kan ni identifiera strategiska områden som inte får den uppmärksamhet de förtjänar.
Prioritera
När det gäller att prioritera finns det lika många metoder som fallgropar.
Tips: Skapa business case
Varje initiativ behöver ett business case. Om du är osäker på vad som ska med så är tipset att hålla det så enkelt som möjligt; förväntat värde, minsta möjliga scope och förväntad insats.
Realisera
Det här är verkligen motorn till förändring, och det är här ni får utväxling för er förmåga att prioritera.
Tips: Tänk MVP
Oavsett metod kommer ni tjäna på att tänka MVP istället för helhetsleverans. Välj ett initiativ och definiera gemensamt minsta möjliga testbara leverans.
Iterera
Vi vet att det är lätt att bara springa på. Därför slår vi ett extra slag för att iterera.
Tips: Samla in data
Samla data från pågående och klara initiativ, såsom start- och slutdatum, initial beräkning av ROI. Med data från ett par olika initiativ är det ett bra läge för en workshop, för att identifiera mönster och diskutera förbättringar.
Att skapa förändring är inte alltid enkelt, men det är alltid värdefullt.
Vill du ha stöd från oss?
Vi hjälper gärna till med allt från att anordna strategi-workshops till att ge stöd vid utvärdering och uppföljning. Vi kan självklart även hjälpa med att se över metoder och erbjuda coachning i nya arbetssätt.
Hör av dig så hittar vi ett upplägg som passar just din organisation!